Op 4 augustus 2016 vierde de Welzijnswet zijn 20e verjaardag. Van deze gelegenheid maakten de auteurs graag gebruik om het Handboek Welzijn op het Werk opnieuw onder de aandacht te brengen. Dit deden ze door in te zoomen op deze items uit het handboek, aangevuld met recente ontwikkelingen en actualisering:Psychosociale risico’s en aandoeningen op het werk, zoals onder meer stress en burn-out: In dit deel worden de bevoegdheden en de verantwoordelijkheden van de diverse actoren grondig belicht, vertrekkend vanuit een globaal overzicht en een analyse van het in de welzijnsreglementering vervatte juridisch kader.De nieuwe regelgeving inzake re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers: Naast een didactische en uitgebreide toelichting van dit nieuw juridisch kader (nieuwe regelgeving van 28 oktober 2016), krijgt u ook een gedetailleere omschrijving van de re-integratiebeoordeling en het re-integratieplan als sleutelelementen van deze nieuwe regelgeving. Ook aan het collectieve luik en de arbeidsrechtelijke aspecten wordt niet voorbijgegaan.De Wet Bescherming Preventieadviseurs van 20 december 2002 wordt verrijkt met een overzicht van de rechtspraak die in de periode 2002-2016 in dit verband tot stand kwam.De toenemende uitbesteding van werkzaamheden was een goede reden om de welzijnsverplichtingen bij werkzaamheden met diverse ondernemingen te bespreken. In dit deel krijgt u een geactualiseerde versie en tevens kritische benadering met de nodige aandacht voor de rechtspraak die overigens vooral in correctionele zaken tot stand kwam.Verwijzing naar de oude regelgeving, aangevuld met een verwijzing naar de corresponderende bepalingen uit de Codex over het Welzijn op het Werk (op 12 juni 2017 in werking getreden).