De regelingen van de collectieve arbeidsverhoudingen in de Belgische publieke sector zijn in België een onderbelicht thema. De auteur tracht hier verandering in te brengen door deze verschillende regelingen grondig door te lichten, om vervolgens concrete verbetervoorstellen te formuleren. De auteur bewandelt verschillende pistes, gaande van een modernisering van het huidige vakbondsstatuut zonder al te ingrijpende wijzigingen tot meer verregaande hervormingen. Zij laat zich hierbij inspireren door de regeling van de collectieve arbeidsverhoudingen in de Nederlandse publieke sector, die ten gevolge van de normalisering grondig gewijzigd werd. 

De regelingen van de collectieve arbeidsverhoudingen in de Belgische publieke sector zijn in België een onderbelicht thema. De auteur tracht hier verandering in te brengen door deze verschillende regelingen grondig door te lichten, om vervolgens concrete verbetervoorstellen te formuleren. De auteur bewandelt verschillende pistes, gaande van een modernisering van het huidige vakbondsstatuut zonder al te ingrijpende wijzigingen tot meer verregaande hervormingen. Zij laat zich hierbij inspireren door de regeling van de collectieve arbeidsverhoudingen in de Nederlandse publieke sector, die ten gevolge van de normalisering grondig gewijzigd werd.